15/12 – Este módulo explora o poder transformador dos serious games, isto é, jogos projetados com propósito educativo. Mais do que entretenimento, eles representam uma ponte dinâmica entre engajamento e aprendizagem significativa, permitindo a criação de experiências imersivas que desenvolvem competências cognitivas, socioemocionais e éticas. 

Entre fim de 2025 e início de 2026, período normalmente dedicado ao recesso de trabalho, nosso momento será assíncrono, com diferentes indicações de leitura e estudos sobre os temas trabalhados no curso. Cada participantes escolhe como e quanto tempo vai se dedicar. 

19/01/2026 – Como a abordagem filosófica e prática Integral e os estudos relacionados aos serious games orientaram a concepção e arquitetura das Cartas dos Talentos, a partir de quatro focos, quatro dimensões e duas intenções combinadas em 32 tipos de talentos. Teremos, ainda uma atividade prática com os cursistas.

26/01/2026 – O que é Design Thinking, o que mudou ao longo dos anos desde 2000 quando começou a ser disseminado na área de negócios e, na sequência, em diversos outros setores. De que forma os pricípios básicos da empatia, colaboração e experimentação ainda são relevantes no contexto contemporâneo marcado pela ascensão de tecnologias de inteligência artificial.

De que forma o Design Thinking apoia ou potencializa processos e a elaboração de diferentes metodologias associando as Cartas dos Talentos.

02/02/2026 – Aula bem prática com apresentação de cases de sucesso na aplicação das Cartas dos Talentos em contextos de formação de liderança e desenvolvimento de times. Vamos conhecer projetos realizados em uma agência de comunicação/marketing, em uma rede de pesquisa acadêmica e uma organização do terceiro setor

09/02/2026 – Segunda aula de apresentação de roteiros e casos práticos de planejamento de workshops. O foco será contextos educativos, com professores, estudantes e também comunidade internacional participante da edição 2025 do Digital Learning Week da UNESCO.

28/02/2026 – Para que todos possam se programar, especialmente quem for de fora de São Paulo, faremos um encontro-oficina presencial, para uma vivência coletiva e aplicação prática dos conceitos que vimos no curso. Serão entregues os kits das Cartas dos Talentos e a certificação como facilitadores.